EFE
Washington
La
Organización de Estados Americanos autorizó este viernes que se contrate una
empresa externa para investigar si el secretario general de la Organización de
Estados Americanos (OEA), Luis Almagro, violó las reglas éticas de la
institución por su relación con otra persona de la plantilla.
La
resolución, presentada por Uruguay y Antigua y Barbuda, fue aprobada en
una reunión del Consejo Permanente con 30 votos a favor, 2 abstenciones y una ausencia.
En
una intervención en la sesión del viernes, Almagro dijo que acompaña la
resolución y que desea “dar el mejor resultado con fruto de la investigación”.
El secretario
general también aprovechó su intervención para “confirmar” que tenÃa una relación
con la funcionaria, señalando que era algo conocido por “prácticamente todos”.
“Ella fue mi
partner prácticamente por tres años, a nivel personal quizás los mejores de mi
vida, aún cuando nuestra relación terminó hace meses”, subrayó el uruguayo, que
lidera el organismo desde 2015.
Un grupo de
trabajo, integrado por los paÃses miembros que lideran el Consejo Permanente y
el secretario de Finanzas del organismo, quedará ahora encargado de seleccionar
la empresa externa, que deberá entregar un informe en un plazo de tres meses
desde la fecha de contratación, señala la resolución.
Una vez se
complete la investigación y el informe sea entregado al Consejo Permanente, los
paÃses miembro deberán “adoptar las medidas oportunas” con respecto a los
hallazgos que revele el informe.
La investigación
estará centrada en sÃ, en el marco de la relación sentimental, Almagro
infringió varios reglamentos de la OEA. En concreto, las normativas en relación
a las funciones de supervisión, los aumentos salariales e intimidación, detalla
la resolución.
También será
investigado respecto a otra denuncia del informante anónimo, que señala que una
ex empleada doméstica que trabajaba en la residencia oficial de la OEA, fue
agredida fÃsica y verbalmente por la exesposa de Almagro. El secretario general
falló en protegerla y la despidió, señala el denunciante. Respecto a esta
denuncia, la investigación deberá determinar el motivo del cese de la empleada
y si Almagro tenÃa conocimiento de los supuestos abusos.
El inspector
general de la OEA ya llevó a cabo una investigación preliminar sobre el caso y
recomendó la semana pasada que una empresa externa siguiera la pesquisa.
En papel, la
funcionaria, que trabajaba en la OEA desde 2013, tenÃa el cargo de
“especialista” de la SecretarÃa para el Fortalecimiento de la Democracia, pero
fuentes aseguraron a EFE que trabajaba “de facto” como asesora directa de
Almagro.
La empleada tuvo
varios ascensos dentro del organismo, incluyendo uno de grado y varios de
nivel, desde que comenzó a asesorar al secretario general, de acuerdo con
documentos internos de la OEA a los que tuvo acceso EFE.
El reglamento
interno de la OEA estipula que aquellos que tengan una relación Ãntima con otro
miembro del personal o proveedor de servicios "se descalificarán para
supervisar o evaluar a esa persona" y no podrán "participar en ningún
proceso en el que se tome o examine una decisión administrativa que afecte los
intereses de esa persona".
En octubre,
durante la Asamblea General de la OEA en Lima, Almagro aseguró que no habÃa
contravenido las normas del organismo y afirmó que nunca fue "supervisor
de ninguna persona" con la "que tuviera una relación".
Almagro, que fue
canciller de Uruguay entre 2010 y 2015, está al frente de la OEA desde 2015 y
renovó para un segundo mandato de otros 5 años en marzo de 2020.
La polémica en
torno a su relación con otra empleada de la OEA se desató poco después de que
la asamblea de Gobernadores del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
decidiera en septiembre por mayorÃa destituir a su presidente, Mauricio Claver-Carone,
por tener una relación amorosa con una subordinada, algo que él niega.