Santo
Domingo.- Martes 17 de agosto. La Federación Dominicana de Municipios (Fedomu),
el Ministro de Administración Pública (MAP) y la Liga Municipal Dominicana
(LMD) dieron a conocer este martes el curso-concurso para captar especialistas
en diferentes áreas técnicas vinculadas a los gobiernos locales.
El
curso-concurso es una nueva modalidad de selección de recursos humanos que
garantiza la contratación de personal competente para apoyar la mejora de la
asistencia técnica a los ayuntamientos por ambas instituciones, a través de
Fedomu.
En total
serán contratados 8 analistas sectoriales de administración pública del MAP y
12 coordinadores para el apoyo al control interno municipal de la LMD para
cubrir vacantes en las 10 regionales de Fedomu.
El
anuncio fue hecho de manera conjunta por el director ejecutivo de Fedomu, Ángel
Valentín Mercedes; el ministro del MAP, Darío Castillo, y el secretario general
de la LMD, Víctor D' Aza.
Mercedes
afirmó que en Fedomu se está trabajando para fortalecer la democracia, y que el
lanzamiento de esta iniciativa representa una oportunidad para fortalecer los
gobiernos locales, y en tal sentido Fedomu, cuya función fundamental es apoyar
a que los ayuntamientos hagan las cosas bien, “entonces esa misión que tenemos,
con esta actividad lo estamos cumpliendo”.
“Para
Fedomu es una oportunidad de avance, una oportunidad de transparencia, y hacer
que la democracia se fortalezca en lo local y a través de sus organismos de
administración”, señaló.
En tanto
D' Aza explicó que si hay un buen control interno, no importa con qué objetivo
incluso pudieran hacerle una auditoria a una autoridad, porque el control
externo será necesariamente bueno si el control interno está bien llevado.
Dijo que
la Liga Municipal, como entidad de Estado y con autonomía presupuestaria y
financiera, es una institución de carácter supramunicipal, que está destinada a
jugar un rol fundamental en la municipalidad dominicana.
Asimismo,
el ministro Castillo agregó que “vamos a reclutar el personal necesario para
cada una de las 10 regiones en que está dividida Fedomu, y que se hará de
manera transparente.
Dijo que
se van a publicar las escogencias de los tres técnicos por región, para
prepararlos por un período de cuatro meses, y de ellos entonces escoger uno, en
el caso de los analistas del MAP, y en el caso de los coordinadores de la Liga,
será uno en las 10 regionales.
La
estrategia además consiste en que aquellas personas que apliquen a la
convocatoria recibirán una capacitación y de los preseleccionados serán
contratados para los puestos ofertados los que alcancen mayor puntuación.
Mientras
que los otros participantes en las capacitaciones que también tengan altas
puntuaciones quedarán en un banco de elegibles para futuras contrataciones.
Las autoridades de las instituciones involucradas explicaron que los seleccionados serán incorporados a las Oficinas Técnicas Regionales de Fedomu o trabajarán en coordinación con ellas en las áreas de sus competencias.